Qui sommes-nous ?

Fondé en 2010, Sogexia est un établissement de paiement, agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nous offrons la possibilité à nos clients de créer un compte de paiement gratuitement, gérer leur budget et effectuer des opérations en temps réel, de manière sécurisée en ligne ou via notre application mobile. Ainsi, depuis notre création, plus de 650 000 utilisateurs, particuliers et professionnels ont déjà choisi Sogexia.

Notre mission ?

Donner accès à des services bancaires simples sans condition de ressources, de situation ou de nationalité. Sogexia prouve qu’accessibilité peut rimer avec excellence avec une note de 4,4 sur 5 sur Trustpilot, un des scores les plus élevés sur ce secteur.

La clé de notre succès ?

✅Notre plateforme monétique sur-mesure robuste

✅Tout ce qu’il faut pour gérer ses finances au quotidien

✅Une tarification transparente et dégressive à l’usage

✅Un service client humain basé en France, joignable gratuitement par téléphone et courriel

Nous sommes actuellement plus de 70 collaborateurs, basés entre la France et le Luxembourg, qui œuvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilisé par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de développement ambitieux et maîtrisé ? Ça tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.

A propos du poste

En tant que Senior Backend Developer, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution du cœur de notre système bancaire et de notre stratégie API, tout en contribuant à l’amélioration continue de l’expérience produit, aussi bien pour nos clients que pour nos équipes internes.

Vous participerez activement à la construction de la nouvelle architecture backend de notre portail client Sogexia et de notre backend banking basée sur les dernières technologies et une approche API-first (API Gateway, REST), au sein d’une architecture multi-services modulaire, scalable et flexible.

Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l’initiative, l’autonomie, la collaboration et la responsabilité. Nous recherchons des profils passionnés, curieux et exigeants sur la qualité de l’ingénierie, convaincus que l’excellence technique est un levier clé du succès.

Le poste est ouvert en full remote, au sein d’une entreprise rentable et stable.

Vos missions principales

• Concevoir et faire évoluer des composants internes du système de traitement bancaire

• Participer activement au développement et à l’évolution de notre stratégie API, avec une approche moderne de tests et d’intégration

• Maintenir l’application Sogexia existante et proposer des améliorations continues

• Développer de nouvelles fonctionnalités en optimisant les performances et la robustesse des applications

• Appliquer les bonnes pratiques de développement : principes SOLID, design patterns, architecture modulaire

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement

• Apporter votre expertise technique et contribuer à la montée en compétences des autres développeurs

Profil recherché

Prérequis

• Minimum 4 ans d’expérience en développement PHP

• Maîtrise des frameworks PHP, notamment Symfony

• Expertise dans un autre langage de programmation appréciée

• Expérience en développement d’API REST et/ou API Platform

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et force de proposition technique

• Très bonne expertise en CI/CD et Docker

Atouts supplémentaires

• Expérience de déploiement d’architectures gateway (Kong, SSO)

• Expérience sur d’autres langages : Python, TypeScript, Java, Kotlin

Informations pratiques & avantages

Un parcours de carrière dynamique et personnalisé, pensé pour accompagner votre évolution et votre réussite dans la durée.

• Poste full remote, offrant liberté et autonomie

• Bureaux disponibles à Luxembourg et Lyon

• Package salarial compétitif

• Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurant.

• Événements d’entreprise réguliers

• Environnement technique stimulant au sein d’une fintech rentable et en croissance

Notre processus de recrutement

Notre engagement : un processus rapide, clair et transparent.

1. Un premier call de 30 minutes avec l’un de nos managers

2. Un case study à réaliser chez vous (1 semaine)

3. Un échange technique d’1 heure avec l’équipe de développement

4. Un entretien d’1 heure centré sur les valeurs et la culture d’entreprise avec les RH

5. Un dernier échange avec un membre du management