Qui sommes-nous ?

Fondé en 2010, Sogexia est un établissement de paiement, agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nous offrons la possibilité à nos clients de créer un compte de paiement gratuitement, gérer leur budget et effectuer des opérations en temps réel, de manière sécurisée en ligne ou via notre application mobile. Ainsi, depuis notre création, plus de 650 000 utilisateurs, particuliers et professionnels ont déjà choisi Sogexia.

Notre mission ?

Donner accès à des services bancaires simples sans condition de ressources, de situation ou de nationalité. Sogexia prouve qu’accessibilité peut rimer avec excellence avec une note de 4,3 sur 5 sur Trustpilot, un des scores les plus élevés sur ce secteur.

La clé de notre succès ?

✅Notre plateforme monétique sur-mesure robuste

✅Tout ce qu’il faut pour gérer ses finances au quotidien

✅Une tarification transparente et dégressive à l’usage

✅Un service client humain basé en France, joignable gratuitement par téléphone et courriel

Nous sommes actuellement 70 collaborateurs, basés entre la France et le Luxembourg, qui œuvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilisé par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de développement ambitieux et maîtrisé ? Ça tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.

Le poste de Corporate Compliance Officer

Sous la responsabilité du Chief Compliance Officer, vous serez chargé(e) de mener des actions de contrôle liées à l'activité Compliance, tout en assurant la gestion des relations avec les diverses autorités et le traitement des demandes juridiques.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Conformité :

• Apporter un soutien au Chief Compliance Officer dans la réalisation des contrôles de deuxième ligne (contrôles de conformité et de qualité).
• Contribuer au suivi et à la gestion de l’activité en collaboration avec le Chief Compliance Officer.
• Participer à l’élaboration des reportings réglementaires.
• Aider à la rédaction des rapports mensuels de conformité.
• Assister le Chief Compliance Officer dans toute autre mission liée à la conformité.

Gestion des tiers :

• Gérer le traitement des courriers et e-mails de premier niveau (factures, saisies, etc.).
• Assurer le suivi et le traitement des courriers et e-mails de second niveau (CRIL, ordonnances de saisie de la Police Judiciaire, décisions d’injonction des ACD, etc.).

Le profil que nous recherchons

Formation et Expérience :

• Formation en Droit, Finance, Audit, Gestion des Risques ou tout domaine pertinent (Bac +3 à Bac +5 selon l’expérience).
• Une première expérience en conformité, audit, contrôle interne ou gestion des risques est un atout, mais les profils débutants motivés seront étudiés.

Compétences Techniques :

• Connaissance des principes de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques.
• Capacité à comprendre et appliquer des textes réglementaires et juridiques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et, idéalement, d’outils de gestion de la conformité.
• Expérience ou appétence pour la gestion des relations avec les autorités et le traitement des demandes réglementaires.

Qualités Personnelles :

• Sens du détail et rigueur.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aptitude à travailler en interaction avec divers services et interlocuteurs externes.

Langues :

• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• La connaissance de l’anglais est un plus.

Votre candidature sera traitée avec confidentialité. Nous serions très heureux de pouvoir organiser un premier rendez-vous pour parler avec vous de cette opportunité et envisager votre prochaine évolution de carrière.

Informations pratiques

• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant, hors des clichés de la “startup nation”, dans une entreprise rentable et solide financièrement.

• Lieu de travail : Luxembourg ville.

• Télétravail autorisé dans la limite du cadre réglementaire luxembourgeois.

• Tickets restaurant.