Qui sommes-nous ?

Fondé en 2010, Sogexia est un établissement de paiement, agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nos plus de 650 000 clients, particuliers et professionnels, peuvent créer un compte de paiement gratuitement et ainsi gérer leur budget et effectuer des opérations en temps réel, de manière sécurisée en ligne ou via notre application mobile.

Notre mission ?

Donner accès à des services bancaires simples sans condition de ressources, de situation ou de nationalité. Sogexia prouve qu’accessibilité peut rimer avec excellence avec une note de 4,3 sur 5 sur Trustpilot, un des scores les plus élevés sur ce secteur.

La clé de notre succès ?

✅Notre plateforme monétique sur-mesure robuste

✅Tout ce qu’il faut pour gérer ses finances au quotidien

✅Une tarification transparente et dégressive à l’usage

✅Un service client humain basé en France, joignable gratuitement par téléphone et courriel

Nous sommes actuellement 70 collaborateurs, basés entre la France et le Luxembourg, qui œuvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilisé par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de développement ambitieux et maîtrisé ? Ça tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.

Le poste de Lead design

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à la Head of Brand and Communication, votre mission consistera à travailler avec l’équipe Brand & Com sur la création et la production de supports de communication, numériques (site web, réseaux sociaux) et imprimés (infographies, flyers, welcome pack, etc.).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Au sein de l’équipe, créer et décliner des identités graphiques et visuelles sur divers supports : réseaux sociaux, print, supports internes, web et interfaces produit (UX/UI), tout en veillant à garantir la cohérence graphique sur tous les points de contact entre la marque et ses clients.

• Etre proactif(ve) dans l’évolution de l’identité visuelle de la marque, et effectuer une veille continue sur les tendances du secteur.

• Piloter les projets de création de manière autonome et collaborative, en prenant en charge l’ensemble du processus, de la conception à la réalisation, tout en argumentant vos choix créatifs pour garantir la pertinence de vos propositions.

• Gérer les projets d’un point de vue créatif, technique et économique, en contribuant activement à l’évolution des interfaces produits et à d’autres projets simultanés.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que graphiste, acquise en agence, start-up, chez un annonceur ou en freelance.

• Vous êtes expérimenté(e) dans la création de systèmes graphiques, la gestion de projets créatifs et maîtrisez la suite Adobe, ainsi que Webflow et Figma pour des projets webdesign et UX/UI.

• Vous êtes opérationnel(le) dès votre arrivée, avec des compétences en montage vidéo pour les réseaux sociaux, et savez gérer un projet créatif de A à Z, tout en étant réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec une forte capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Vous êtes autonome et vous avez le sens l'engagement et des responsabilités.

Informations complémentaires

• Prise de poste prévue pour le premier trimestre 2025.

• Joindre à votre candidature CV et lettre de motivation, book / dribble / site et références si vous en disposez, en précisant vos disponibilités.

  
  

Processus

Notre engagement: un processus rapide et transparent !

• Premier entretien avec Séverine, Head of brand, en visio.

• Deuxième entretien avec Benjamin CRO et un membre de l’équipe produit.

• Case study.

• Troisième entretien avec Marine - Lead brand & social.

• Prise de références professionnelles avec votre consentement avant l'offre.

Votre candidature sera traitée avec confidentialité. Nous serions très heureux de pouvoir organiser un premier rendez-vous pour parler avec vous de cette opportunité et envisager votre prochaine évolution de carrière.

Informations pratiques

• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant, hors des clichés de la “startup nation”, dans une entreprise rentable et solide financièrement

• Full remote, et prévoir déplacements à Paris et Lyon. Déplacements pris en charge.

• Prise en charge des transports en commun à 50 %

• Mutuelle Alan

• Tickets restaurant