Qui sommes-nous ?

Fondé en 2010, Sogexia est un établissement de paiement, agréé et supervisé par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nos plus de 650 000 clients, particuliers et professionnels, peuvent créer un compte de paiement gratuitement et ainsi gérer leur budget et effectuer des opérations en temps réel, de manière sécurisée en ligne ou via notre application mobile.

Notre mission ?

Donner accès à des services bancaires simples sans condition de ressources, de situation ou de nationalité. Sogexia prouve qu’accessibilité peut rimer avec excellence avec une note de 4,4 sur 5 sur Trustpilot, un des scores les plus élevés sur ce secteur.

La clé de notre succès ?

✅Notre plateforme monétique sur-mesure robuste

✅Tout ce qu’il faut pour gérer ses finances au quotidien

✅Une tarification transparente et dégressive à l’usage

✅Un service client humain basé en France, joignable gratuitement par téléphone et courriel

Nous sommes actuellement une soixantaine de collaborateurs, basés entre la France et le Luxembourg, qui œuvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilisé par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de développement ambitieux et maîtrisé ? Ça tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.

Le poste d’AML KYC team leader

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au département Compliance, l'équipe KYC est en charge des différents contrôles dans le processus d’entrée en relation d’affaires visant à détecter toute tentative de fraude (identité, réputation, blanchiment d’argent, financement du terrorisme...).

En étroite collaboration avec l’équipe Sécurité Financière, vôtre rôle sera d’assurer le fonctionnement optimal de l’activité KYC, d’animer et de superviser l’équipe ainsi que de contribuer au développement et au renforcement du service.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Gestion de l’équipe KYC et de son activité opérationnelle

• Superviser les tâches et apporter une expertise métier à l’ensemble des collaborateurs KYC, au nombre de 5 aujourd’hui (nombre susceptible d’évoluer) ;
• Accompagner les collaborateurs KYC dans leur évolution et participation à leur formation et au développement de leurs compétences ;
• Mettre en œuvre et définir les priorités opérationnelles dans le but d’atteindre les objectifs du service ;
• S’assurer de la bonne réalisation des objectifs quotidiens sans négliger les enjeux en matière de Sécurité Financière ;
• Identifier et faire remonter toute activité suspecte ;
• Structurer l’activité, via le développement de procédures ou de modes opératoires métier et la mise en place de tout outil ou processus que vous jugerez pertinent ;
• Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats ;
• Susciter l’esprit d’équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté ;
• Associer l’équipe aux réflexions et décisions ;
• Participer au processus de sélection des nouvelles recrues.

Soutenir les évolutions métier KYC et la relation avec les autres départements 

• Identifier les opportunités et les besoins d’évolution en accord avec le cadre réglementaire et les besoins opérationnels de la société ;
• Mener, coordonner ou participer à différents projets de Conformité ;
• Avec le Compliance Officer être force de proposition des évolutions d’outils nécessaires à l’activité, et être capable d’exprimer ces besoins de façon structurée auprès des équipes Techniques et de la Direction ;
• Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de leur bonne application ;
• Etablir des relations positives et constructives avec les différents de la société, et notamment les équipes de Sécurité financière, le Service client, ainsi que les équipes techniques.

Profil recherché

De formation Bac+3 et disposant déjà de 5 années d’expérience dans le domaine KYC / Conformité / Audit, vous démontrez :

• une forte sensibilité aux risques, et notamment au risque LCB FT ;
• une première expérience réussie de management d’équipe .
• une capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• un esprit d'analyse et de synthèse ;
• une capacité à être force de proposition et à résoudre des problèmes, dans un esprit d’amélioration continue des processus ;
• une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ;
• une bonne connaissance de l’anglais.

Votre candidature sera traitée avec confidentialité. Nous serions très heureux de pouvoir organiser un premier rendez-vous pour parler avec vous de cette opportunité et envisager votre prochaine évolution de carrière.

Informations pratiques

• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant, hors des clichés de la “startup nation”, dans une entreprise rentable et solide financièrement
• Poste en présentiel à Villeurbanne, au pied du parc de la Tête d’Or, avec possibilité de télétravail
• Prise en charge des transports en commun à 50 %
  
• Mutuelle Alan
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